Rd ley 6 2019

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Empresas de más de 50 trabajadores, obligadas a plan de igualdad

WebMar 8, 2024 · El Real Decreto-Ley 6/2024, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, publicado en el BOE del 7 de marzo y en vigor –con las excepciones que se indicarán– en fecha tan representativa como el 8 de marzo, contiene 7 artículos que se … http://augustaabogados.com/wp-content/uploads/2024/03/Nota-informativa.-Novedades-RD-Ley-6-2024-1-marzo_vdef-ESPA%C3%91OL.pdf philosophy of palliative care in aged care

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WebApr 12, 2024 · El artículo 63 entrará en vigor a los 6 meses de la publicación de esta ley en el BOE. Los artículos 307 y 323 entrarán en vigor cuando lo haga el Reglamento (UE) del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo a los mercados de criptoactivos y por el que se modifica la Directiva (UE) 2024/1937. WebReal Decreto-ley 6/2024, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. …

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WebOct 1, 2024 · La llegada del RD-ley 6/2024, un impulso a la conciliación en España El enunciado del RD-ley 6/2024 ya da suficientes pistas: “ de medidas urgentes para la … WebMay 8, 2024 · En el Día internacional de la Mujer Trabajadora, entró en vigor el Real Decreto Ley 6/2024, de 1 de marzo, en el que se establecen una serie de medidas urgentes con el …

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